江苏多地线上线下安排而且展开多种形式招聘活动

　　使用新年返乡大潮有利机遇，江苏多地安排而且展开了形式多样的招聘活动，促进要点集体更好作业，也为当地高水平质量的展开供给人才资源支撑。

　　新年假期里，为期三天的宿迁市“春风举动”招聘会真实开端发动，在活动现场，可成科技、天合光能等125家公司能够带来了三万多个作业岗位，前来求职的人员川流不息。线下招聘的一起，网络直播带岗也同步进行。求职者进入直播间后，能够边听主播介绍，边扫码检查企业简介、岗位推介、薪酬福利等，仅一个上午就招引了5万多人在线求职。

　　宿迁市民甘先生说：“想找一个电焊的作业，之前是在外地作业，现在回来预备在宿迁作业。”

　　企业招聘人员蔡司理说：“岗位薪资是四千五到一万多元的，本年这个人气相对于从前来说，人流量仍是蛮大的。”

　　在淮安，人社部分环绕新能源轿车及零部件、人工智能等优势先导工业集群，聚集在外作业创业人员、大中专院校学生等各类集体，经过市、县、镇、村四级联动，使用线上线下多种渠道，有清晰的意图性地展开数百场次招聘、方针宣讲、技术训练等系列特征活动，为企业和求职者供给快捷高效的对接服务，保证助企招工“不断档”。

　　与此一起，常州人社部分还提早规划了陕西、云南、贵州等多条赴外招聘道路，安排企业赴外省，参加当地“春风举动”专场招聘会16场以上，为企业和求职者间搭起交流桥梁。

　　常州市人力资源和作业创业管理中心用工服务科科长冯迎春说：“现在已完成了要点企业春季用工需求查询，形成了要点企业的清单，而且为他们装备了用工服务专员。下一步，咱们将为公司能够供给多元的用工服务，满意企业春季的用工需求。”（江苏广电总台·融媒体新闻中心）